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Pour qui ?


  • "Je suis demandeur d'emploi. Puis-je m'engager dans une démarche de VAE ? "
  • "Cela fait trois ans que je suis animateur bénévole pour une association sportive. Puis-je faire valoir cette expérience pour obtenir un brevet d'animateur ?"
  • "Faut-il déjà posséder un diplôme pour engager une démarche VAE ?"

La VAE s'adresse à toute personne disposant d'au moins 1 an d'expérience professionnelle et/ou personnelle (justifiées) en rapport avec la certification visée, quel que soit son statut et son niveau scolaire. Les périodes de formation initiale ou continue en mileu professionnel sont également prises en compte. Leur durée ne doit pas être supérieure à la durée des activités réalisées hors formation. Ainsi, la VAE s'adresse :

  • aux salarié(e)s : En CDI, CDD, Intérimaires...
  • aux non-salarié(e)s : professions libérales, exploitants agricoles, artisans, commerçants, travailleurs indépendants...
  • aux agents publics, titulaires ou non.
  • aux demandeurs d'emploi, indemnisés ou non.
  • aux bénévoles ayant une expèrience associative ou syndicale.
  • aux volontaires, dans le cadre d'un contrat associatif.
  • aux élus ayant exercés au cours d'une mandature.

La VAE constitue une nouvelle voie d'accès aux titres et aux diplômes en reconnaissant les compétences acquises par le travail. Elle permet aux personnes qui souhaitent obtenir une qualification d'éviter de réapprendre des savoirs déjà assimilés.
"Mon employeur souhaite que je m'engage dans une VAE mais j'estime que ce n'est pas le moment. Puis-je me faire licencier ?"
Le refus d'un salarié de consentir, à la demande de son employeur, à une action de validation des acquis de l'expérience, ne constitue ni une faute, ni un motif de licenciement.

Quelle expérience est prise en compte ?


L'expérience prise en compte dans une démarche de VAE est celle acquise dans le cadre :
  • d'une activité professionnelle salariée ou non
  • d'une activité bénévole (associative, syndicale, sociale...)
  • d'un volontariat
  • d'un mandat électoral

En continu ou non

  • pendant une durée d'au moins 1 an
  • et en rapport avec la certification visée

L'expérience doit avoir un rapport direct avec le contenu du diplôme visé. Elle doit être jugée recevable par l'autorité qui délivre le diplôme par la voie classique (Ministère, Université...)

Si l'expérience est trop éloignée dans le temps, elle ne sera généralement pas prise en compte.

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Informations générales

  • vae.gouv.fr : Le portail national dédié à la Validation des Acquis de l'Expérience.
  • Pôle emploi : informations sur la validation des acquis pour les demandeurs d'emploi
  • Jemoriente.info : informations sur la VAE
  • Légifrance : L'essentiel du droit français

Rechercher

Un diplôme, un titre professionnel, un certificat de qualification professionnelle

  • CNCP (Commission Nationale des Certifications Professionnelles) Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
  • Canopé : Effectuer une recherche sur un diplôme de l'Education Nationale, trouver un référentiel de diplôme...
  • Onisep : Le site des métiers et des formations