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Les aides à la recherche d'emploi

Voici notre sélection d'aides :
  • Emploi accompagné
    Dispositif destiné à favoriser l’insertion des personnes handicapées dans le milieu ordinaire de travail. En particulier les travailleurs handicapés accueillis dans un établissement ou service d'aide par le travail et ayant un projet d'insertion en milieu ordinaire de travail, peuvent en bénéficier.
  • Contrat adulte-relais
    Permet à certaines personnes éloignées de l'emploi d'assurer des missions de médiation sociale et culturelle de proximité, dans le cadre d'un contrat d'insertion.
  • Permanences juridiques
    informer et permettre l'accès aux droits de la famille (la question de la violence peut être abordée sur ces permanences), du travail et de la consommation
  • Guidance professionnelle personnalisée (GPP)
    La Guidance Professionnelle Personnalisée est une pratique éducative d'information et d'orientation professionnelle mise en oeuvre depuis plus de 30 ans par les MIFE, qui a pour objet l'aide à l'élaboration de projets, l'accompagnement des personnes dans leur mobilité professionnelle et la sécurisation des parcours.
  • Je m'oriente.info
    L'objectif est d'aider les personnes qui souhaitent s'orienter, se réorienter, se former, s'insérer dans la vie active, monter leur entreprise ou évoluer dans leur carrière professionnelle à réaliser leur projet par un accompagnement en ligne en complémentarité avec les entretiens de face à face.
  • Permanences et accompagnement emploi-formation
    Ce service nous permet de proposer un accompagnement dans la durée. Il peut venir éventuellement en complément d'une prestation autre. Il peut être enclenché suite à une demande directe, ou venir en complément, sur proposition du CIDFF, à une information individuelle ou collective (emploi / vie quotidienne / droit)
  • Appui à la recherche d'emploi et à la négociation d'embauche pour une personne handicapée
    L'objectif du service est d'accompagner les personnes reconnues travailleur handicapé dans leur recherche d'emploi en milieu ordinaire, afin de leur permettre d'accéder à un emploi correspondant à leurs compétences et leurs motivation, dans un environnement compatible avec les contraintes liées au handicap.
  • Evaluation diagnostic pour l'insertion d'une personne handicapée en milieu ordinaire de travail
    L'objectif de ce service est de vérifier la capacité de la personne à engager un parcours d’insertion en milieu ordinaire de travail.
  • Suivi du salarié en emploi (Service aux employeurs et/ou aux personnes porteuses de handicap)
    L'objectif de ce service est d'aider les personnes handicapées et les employeurs dans l'optimisation de l'intégration en entreprise, l'adaptation et l'accessibilité des postes de travail et la pérennisation des emplois.



Création reprise d'entreprise

Renseignez-vous sur les aides à la création / reprise d'entreprise. Elles dépendent  souvent de votre profil.

  • Aide à la reprise ou à la création d'entreprise -ARCE-
    Aide financière qui pour objectif de soutenir un projet de création ou de reprise d'entreprise.
  • Rhône-Alpes Création 2 -RAC2-
    Ce fonds d’investissement a vocation à renforcer les fonds propres des jeunes entreprises innovantes.
  • Se former pour créer son entreprise -Rhône-Alpes-
    La région Auvergne-Rhône-Alpes finance des formations courtes pour les personnes souhaitant créer leur entreprise.
  • Statut national d'étudiant-entrepreneur
    Permet aux étudiants et aux jeunes diplômés de monter un projet de création d'entreprise au sein d'un Pôle étudiant pour l'innovation, le transfert et l'entrepreneuriat (PEPITE) et de préparer le diplôme d'établissement étudiant-entrepreneur (D2E).
  • Compte personnel d'activité -CPA-
    Le CPA est un point d'entrée unique sur internet afin de permettre à chacun d'accéder facilement à ses droits et de les mobiliser de façon autonome ainsi qu'à des services. Ce compte rassemble dans son espace les différents droits sociaux : formation, compte épargne-temps, épargne salariale, droits au chômage, mais aussi prise en compte de la pénibilité au travail, valorisation de l'engagement citoyen.
  • Fonds de garantie pour l'initiative des femmes -FGIF-
    Le FGIF est un outil financier dédié exclusivement aux femmes. Il a pour objectifs de favoriser le développement de l’entreprenariat féminin et renforcer les chances de pérennité des entreprises nouvellement créées.
  • Soutien régional aux groupements d'employeurs (GE) et groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ)
    Cette aide vise à soutenir les porteurs de projets de groupements d’employeurs (GE) et groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) en phase d’étude de faisabilité, de création de la structure ou lors de son développement.
  • Contrat d'appui au projet d'entreprise -CAPE-
    Permet à une personne qui a comme projet la création ou reprise d'entreprise de bénéficier de l'accompagnement d'ne entreprise ou association. Cette dernière s'engage à lui fournir une aide particulière et continue (par exemple, des moyens matériels et financiers). En échange, le bénéficiaire s'engage à suivre un programme de préparation à la création, ou à la reprise et à la gestion d'entreprise. Le Cape n'est pas un contrat de travail.
  • Congé pour création ou reprise d'entreprise ou participation à la direction d’une ”jeune entreprise innovante”
    Un congé ou un temps partiel sont ouverts, sous certaines conditions, au salarié qui souhaite se consacrer à la création, la reprise d’une entreprise ou participer à la direction d’une "jeune entreprise innovante" (JEI). Ce congé permet de suspendre le contrat de travail et de retrouver, si besoin est, au terme du congé, l’emploi précédemment occupé (ou un emploi similaire).
  • Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d'Entreprise (NACRE) / Aide au chômeur créant ou reprenant une entreprise (ACCRE)
    Nacre : dispositif d'accompagnement d'au moins 3 ans. Il aide au montage du projet de création ou de reprise, à la structuration financière et au démarrage de l'activité. Il permet la signature d'un contrat entre le créateur ou le repreneur d'entreprise et un organisme d'accompagnement conventionné par l'État. Accre : aide au chômeur créant ou reprenant une entreprise, consiste en une exonération partielle de charges sociales et un accompagnement pendant les premières années d'activité. Elle permet aussi à certains bénéficiaires de prétendre à d'autres formes d'aides.

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