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Vous êtes ici : Espace Professionnel > VAE > Être acteur de la VAE

Parcours de VAE : Conseiller le candidat

Je suis Conseiller en Evolution Professionnelle.

Mon rôle

1. Pour un conseil en amont de l'étape de recevabilité
Il s'agit d'aider le bénéficiaire à :
  • réaliser un diagnostic de sa situation au regard de ses enjeux et perspectives d'évolution professionnelle 
  • vérifier la pertinence de la VAE
  • choisir la certification professionnelle la plus adaptée
  • donner des éléments de vérification de la faisabilité du projet VAE
  •  identifier ses besoins d'appui au projet VAE et l'orienter vers la, les structures adéquates.
2. Pour un conseil à l'issue du  jury VAE
Il s'agit d'aider le bénéficiaire à :
  • exprimer son vécu
  • maintenir la dynamique de parcours de réussite
  • traduire les préconisations du jury en pistes d’actions à réaliser- y compris leur financement
  • proposer une accompagnement à la mise en oeuvre du projet VAE si nécessaire pour faciliter la poursuite du parcours.

L'objectif visé

Le bénéficiaire formalise son projet de VAE et la stratégie de mise en oeuvre
  • Vérification de la pertinance de la VAE
  • Identification de la certification la plus adaptée au parcours et projet professionnel
  • Exploration des pistes de financements.

Les questions à poser

  • Pourquoi visez-vous cette certification ?
  • En cas de validation partielle, quelles seront vos perspectives ?
  • Quelles sont les étapes à franchir pour aboutir dans une démarche de VAE ?
  • Quelle durée moyenne envisagez-vous ?
  • Quels interlocuteurs, professionnels de la VAE, pouvez-vous solliciter ?

les compétences

Conduire un entretien individuel de conseil en VAE
  • Adopter la position de centration sur la personne, facilitant une relation de confiance (accueil, écoute active, bienveillance)
  • Clarifier son positionnement et les limites de son rôle au sein d’une chaîne d’acteurs.
  • Travailler en lien avec les certificateurs, les valideurs, les accompagnateurs, les financeurs
  • Utiliser les techniques d’entretien appropriées : reformulation, explicitation…
  • Adopter une méthodologie structurée de diagnostic de situation, permettant à la personne de préciser ses priorités en termes d’évolution professionnel, de faire des choix.
  • Maitriser les méthodes, techniques et supports d’analyse de l’expérience.
  • Adapter le type de message aux caractéristiques des publics, en vérifier l’appropriation
  • Prendre la parole en public et soutenir l’attention de son public.
  • Travailler à l’actualisation des informations.
Assurer une veille informative actualisée sur :
  • Le cadre juridique du dispositif de VAE
  • Les coûts et les modalités de financements de la démarche de VAE à ses différentes étapes
  • Les modalités d’accompagnement à la VAE proposées
  • L’organisation et les ressources régionales en VAE
  • Les acteurs et interlocuteurs locaux, régionaux voire nationaux sur ces champs
  • Les dispositifs d’orientation et de formation
  • Les mesures pour l’emploi
  • Exploiter les documents d’information sur le contenu des certifications (Référentiels de certification, référentiels d’emplois, d’activités, de compétences, fiches du RNCP, Fiches de Certi’RA, Fiches ROME…)

Les ressources et outils

Votre besoin

Ressources à consulter

Connaître les détails du dispositif VAE au niveau régional L'essentiel de la  VAE
Rechercher l'offre d'accompagnement à la VAE Rechercher une formation
Obtenir des informations sur une certification (diplôme, titre ou CQP ) en situation de conseil VAE Rechercher une certification
Connaître les acteurs AIO/VAE La cartographie des acteurs AIO/VAE
Accéder à l'ensemble des mesures nationales et régionales pour le financement des démarches VAE, de la recevabilité au jury. Guide de financement VAE
 Saisir les éléments relatifs à mon activité de conseil pour la production des statistiques régionales
L’outil de gestion RésoVAE
Consulter les chiffres de la VAE en Rhône-Alpes Les statistiques VAE
Vous recevez un candidat à la VAE, vous souhaitez identifier avec lui ses besoins d'appuis, contractualiser les modalités d'appuis prévisionnelles... une trame d’entretien

 

Conseil VAE : déontologie

  • Individualisation du service
  • Confidentialité des échanges
  • Neutralité et objectivité des informations trasmises
  • Inscription dans le réseau des acteurs VAE du territoire
  • Professionnalisation régulière des conseillers
  • Evaluation du service auprès des bénéficiaires