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Les Grandes conférences sociales

La conférence sociale des 9 et 10 juillet 2012


Plusieurs thèmes ont été retenus dont celui de la formation professionnelle initiale et tout au long de la vie. L’accent est  mis sur  la qualification des jeunes, la formation des demandeurs d’emploi, le compte individuel de formation, et la formation des salariés comme investissement pour l’entreprise et l’emploi.

Un des objectifs visés est celui de la « Progression dans l’anticipation des évolutions de l’activité, de l’emploi  et des compétences », notamment par l’amélioration de la portabilité des droits à la formation.

A l'issue de cette conférence sociale s'est engagée une négociation nationale interprofessionnelle sur la sécurisation de l'emploi aboutissant à l'Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013.

En savoir+
> Conférence sociale : bilan de la table ronde "formation"

La conférence sociale des 20 et 21 juin 2013


Plusieurs thèmes ont été abordés dont celui de la mobilisation pour l’emploi et la formation  professionnelle. En ce qui concerne plus particulièrement la formation il faut :
  • Préparer les qualifications de demain
  • Améliorer le processus d’orientation,
  • Mettre en place une bonne articulation entre l’accompagnement professionnel et l’accompagnement social
  • Réussir le déploiement opérationnel du compte épargne formation,
  • Amplifier les efforts en matière de maîtrise des savoirs de base,
  • Poursuivre le développement de l’alternance de manière équilibrée entre les différents niveaux de qualifications