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Secteur du bâtiment durable

Les métiers du bâtiment durable face aux enjeux de la performance énergétique et de la qualité environnementale

Après dix ans de croissance économique, le secteur du Bâtiment est confronté à des fluctuations importantes d’activité. En 2013, la Fédération Française du Bâtiment prévoit ainsi 40 000 pertes d’emploi.

La rénovation énergétique des bâtiments pourrait constituer une opportunité pour le secteur et préserver ainsi des emplois. Le secteur est aujourd’hui au coeur des préoccupations d’efficacité énergétique. Il représente 44% de la consommation d’énergie de la France et 21% des émissions de gaz à effet de serre.

Les objectifs du Plan Bâtiment Durable (anciennement Plan Bâtiment Grenelle) sont :

  • la réduction des émissions de gaz à effet de serre d'ici à 2050, l'objectif est de les diviser par 4 par rapport au niveau de 1990 (année de référence)
  • la réduction des consommations énergétiques de l'ensemble du parc des bâtiments (tertiaire et résidentiel : -38% avant 2020
  • La rénovation énergétique :
    • secteur résidentiel : 500 000 rénovations lourdes par an en 2017 (en Rhône-Alpes, le montant potentiel des travaux de rénovation énergétique est estimé à 55 milliards d'euros)
    • secteur tertiaire : obligation de rénovation du parc tertiaire public et privé avant 2020
  • la construction de bâtiments neufs : niveau Bâtiment Basse Consommation (la norme BBC est entrée en application en janvier 2013) et bâtiment à énergie positive (BEPOS) en 2020
  • le développement des énergies renouvelables : le bâtiment est un des secteurs sollicités pour atteindre l'objectif en matière de production d'énergie renouvelable, fixé à 23% en 2020
  • la qualification des professionnels : environ 30 000 stagiaires formés à FeeBAT par an
En savoir plus sur le Plan Bâtiment Durable

Ces mutations impliquent de favoriser une montée en compétences importante sur tous les métiers traditionnels, sans générer une élévation du niveau de qualification. Elles exigent également une coordination efficace et accrue entre les différents corps de métiers.

A partir de ces constats, les membres des groupes Domaine du CPRDFP ont proposé des pistes de travail sur :
  • l’adaptation des contenus de formation
  • l’observation des parcours d’insertion
  • l’accès à l’emploi et à la formation
  • l’évolution des compétences des actifs du secteur

Télécharger les documents

Matériaux supports
  • Tableau de bord prospectif emploi / formation du Bâtiment et des Travaux Publics en Rhône-Alpes à horizon 2015
  • Diagnostic de l’offre de formation dans les métiers du Bâtiment en lien avec le Grenelle de l’Environnement – Analyse de l’offre de formation continue (novembre 2011)

Les acteurs du secteur

  • ADEME : Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie en Rhône-Alpes
  • CAPEB Rhône-Alpes : Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment Rhône-Alpes
  • CERA : Cellule Economique Rhône-Alpes
  • CONSTRUCTYS : OPCA de la Construction (depuis le 1er janvier 2012)
  • FAFCEA : Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprise Artisanale
  • FFB Rhône-Alpes : Fédération Française du Bâtiment Région Rhône-Alpes
  • SCOP BTP : Fédération Rhône-Alpes des Sociétés Coopératives et Participatives Bâtiment et Travaux Publics

Sites utiles

  • CERA : Cellule Economique Rhône-Alpes
  • Constructys : OPCA de la Construction
  • CAPEB : Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment
  • FFB : Fédération Française du Bâtiment
  • SCOP BTP : Fédération Rhône-Alpes des Sociétés Coopératives et Participatives Bâtiment et Travaux Publics