Aide au déménagement
Pour qui ?
Peuvent bénéficier d'une aide au déménagement les demandeurs d'emploi inscrits à POLE EMPLOI indemnisés ou non et plus particulièrement les demandeurs d'emploi qui se sont engagés à la mobilité lors de l'élaboration de leur projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE) avec un conseiller de POLE EMPLOI.
Les demandeurs d'emploi doivent être embauchés en contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou contrat de travail à durée déterminée (CDD) d'au moins 6 mois dans un emploi situé à plus de 60 kilomètres ou de 2 heures de trajet aller-retour.
Les demandeurs d'emploi doivent être embauchés en contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou contrat de travail à durée déterminée (CDD) d'au moins 6 mois dans un emploi situé à plus de 60 kilomètres ou de 2 heures de trajet aller-retour.
Qu'est-ce que c'est ?
Objectifs
L'aide au déménagement permet à un demandeur d'emploi de prendre un emploi éloigné de son domicile.
Nature et durée des actions engagées
Une aide financière est versée en une seule fois dans la limite d'un plafond de 1500 euros.
Une avance peut être accordée.
L'aide n'est pas soumise à cotisations ou contributions sociales. Elle n'est pas soumise à imposition sur le revenu.
Une avance peut être accordée.
L'aide n'est pas soumise à cotisations ou contributions sociales. Elle n'est pas soumise à imposition sur le revenu.
Qui finance ?
L'aide au déménagement est financée par POLE EMPLOI
Comment faire ?
L'aide est accordée sur prescription du Conseiller de POLE EMPLOI.
Le demandeur d'emploi effectue une demande d'aide à la reprise d'emploi auprès de POLE EMPLOI. Il doit joindre tous les éléments relatifs à son embauche (notamment copie du contrat de travail).
Le contrat de travail conclu est un contrat de travail à durée indéterminée, un contrat de travail à durée déterminée d'au moins 6 mois ou un contrat de travail temporaire de 6 mois consécutifs minimum. L'emploi est situé à plus de 60 kilomètres ou 2 heures de trajet aller-retour.
La demande d'aide est faite dans le délai maximum d'un mois après la fin de la période d'essai.
Les pièces justificatives doivent être adressées dans un délai maximum de 6 mois après la fin de la période d'essai (facture de transporteurs, de location de véhicule utilitaire, de péage, essence, transfert de ligne téléphonique, branchement EDF-GDF, changement de carte grise.
Le contrat de travail conclu est un contrat de travail à durée indéterminée, un contrat de travail à durée déterminée d'au moins 6 mois ou un contrat de travail temporaire de 6 mois consécutifs minimum. L'emploi est situé à plus de 60 kilomètres ou 2 heures de trajet aller-retour.
La demande d'aide est faite dans le délai maximum d'un mois après la fin de la période d'essai.
Les pièces justificatives doivent être adressées dans un délai maximum de 6 mois après la fin de la période d'essai (facture de transporteurs, de location de véhicule utilitaire, de péage, essence, transfert de ligne téléphonique, branchement EDF-GDF, changement de carte grise.