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Evaluation des compétences et des capacités professionnelles (ECCP)
Pour qui ?
Peuvent bénéficier de cette prestation les demandeurs d'emploi indemnisés ou non par le régime de l'assurance chômage, qui n'ont pas d'expérience récente dans le métier recherché ou qui ont des difficultés à définir leur profil professionnel.
L'action peut être mobilisée également pour vérifier que les demandeurs d'emploi correspondent aux critères des offres d'emploi traitées par POLE EMPLOI
L'action peut être mobilisée également pour vérifier que les demandeurs d'emploi correspondent aux critères des offres d'emploi traitées par POLE EMPLOI
Qu'est-ce que c'est ?
Objectifs
L'action permet d'évaluer en situation du travail les acquis professionnels d'un demandeur d'emploi.
Nature et durée des actions engagées
Il s'agit d'actions d'évaluation des compétences c'est-à-dire d'une mise en situation de travail dans un environnement qui peut être réel ou reconstitué.
Il y a aussi des actions d'évaluation des capacités : recours aux tests par exemple.
Il y a aussi des actions d'évaluation des capacités : recours aux tests par exemple.
La durée de la prestation est d'une journée en moyenne.
La durée minimale est de 3 heures.
La durée minimale est de 3 heures.
Rémunération et protection sociale
La prestation n'est pas rémunérée.
Qui finance ?
L'évaluation des compétences et des capacités professionnelles (ECCP) est financée par POLE EMPLOI.
Comment faire ?
L'action est prescrite par POLE EMPLOI.
Les actions sont réalisées par des prestataires conventionnés par POLE EMPLOI
Les méthodes d'évaluation doivent pouvoir être présentées par le prestataire à la demande de POLE EMPLOI