Peuvent bénéficier d'un mini stage tout jeune rhônalpin de 16 à 25 ans révolus (ou suivi par une structure d'accueil de la région) qui n'a jamais travaillé ou qui n'a pas suffisamment travaillé pour bénéficier de l'allocation de retour à l'emploi (ARE) du régime de l'assurance chômage.

Peuvent également bénéficier d'un mini stage les jeunes et les adultes reconnus travailleurs handicapés

Le mini stage permet d'aider un jeune à s'orienter, de découvrir un métier, une entreprise ou un poste de travail dans le cadre d'une visite, d'un banc d'essai ou d'une courte période d'immersion en entreprise.

L'action consiste en un stage dans une structure du secteur privé.
Le stage peut aussi se dérouler dans le secteur public et administratif mais ce secteur n'est pas prioritaire.

La durée du stage est comprise entre 1 jour et 1 mois par jeune et par programmation.
Le stage est en continu ou non.
Il peut se dérouler dans une ou plusieurs entreprises de la région.

Le jeune a le statut de stagiaire de la formation professionnelle non rémunéré.
Le jeune bénéficie d'une protection sociale (maladie, maternité, accidents du travail et de trajet).

Le Conseil régional finance la protection sociale des jeunes et les coûts de gestion du stage.

Le mini stage est prescrit par la Mission locale ou la Permanence d'accueil d'information et d'orientation (PAIO) ou POLE EMPLOI