Pour qui ?
La VAE s'adresse à toute personne disposant d'un minimum de trois années d'expérience professionnelle et/ou personnelle en rapport avec la certification visée, quelque soit son statut et son niveau scolaire. Ainsi, la VAE s'adresse :
- aux salarié(e)s : En CDI, CDD, Intérimaires...
- aux non-salarié(e)s : professions libérales, exploitants agricoles, artisans, commerçants, travailleurs indépendants...
- aux agents publics, titulaires ou non.
- aux demandeurs d'emploi, indemnisés ou non.
- aux bénévoles ayant une expèrience associative ou syndicale.
La VAE constitue une nouvelle voie d'accès aux titres et aux diplômes en reconnaissant les compétences acquises par le travail. Elle permet aux personnes qui souhaitent obtenir une qualification d'éviter de réapprendre des savoirs déjà assimilés.
Le refus d'un salarié de consentir, à la demande de son employeur, à une action de validation des acquis de l'expérience, ne constitue
ni une faute, ni un motif de licenciement.
Quelle expérience est prise en compte ?
L'expérience prise en compte dans une démarche de VAE est :
- l'expérience acquise :
- dans le cadre d'une activité salariée ;
- dans le cadre d'une activité non salariée;
- dans le cadre d'une activité bénévole (associative, syndicale, sociale...) pouvant être justifiée.
en continu ou non ;
- pendant une durée d'au-moins 3 ans ;
- et en rapport avec la certification visée.
L'expérience doit avoir un rapport direct avec le contenu du diplôme visé. Elle doit être jugée recevable par l'autorité qui délivre le diplôme par la voie classique (Ministère, Université...)
Attention, ne sont pas pris en compte dans la durée d'expérience :
- les périodes de formation initiale ou continue, quel que soit le statut de la personne ;
- les stages ou les périodes de formation en milieu professionnel effectués pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre ;
- attention : si l'expérience est trop éloignée dans le temps, elle ne sera généralement pas prise en compte.
"Je suis demandeur d'emploi. Puis-je m'engager dans une démarche de VAE ? "
"Mon employeur souhaite que je m'engage dans une VAE mais j'estime que ce n'est pas le moment. Puis-je me faire licencier ?"
"Cela fait trois ans que je suis animateur bénévole pour une association sportive. Puis-je faire valoir cette expérience pour obtenir un brevet d'animateur ?"
"Faut-il déjà posséder un diplôme pour engager une démarche VAE ?"