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Accueil > Evoluer dans sa vie professionnelle > Faire le point sur sa situation > Salariés

Aides et mesures pour les salariés

Les mesures présentées aident le salarié à réfléchir à son évolution professionnelle.

Liste des Dispositifs
     • Appui au projet d'évolution professionnelle (DIAPASON)
"DIAPASON" permet d'aider un salarié qui souhaite anticiper une évolution professionnelle notamment par une amélioration de sa qualification.

     • Bilan de compétences
Analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel ou un projet de formation.

     • Entretien professionnel (ANI du 5 décembre 2003)
L'entretien professionnel permet au salarié d'élaborer son projet professionnel à partir de ses souhaits d'évolution dans l'entreprise, de ses aptitudes et en fonction de la situation de l'entreprise.



En complément de ces aides et mesures, les femmes peuvent bénéficier d'aides spécifiques.

     • Action d'orientation et d'accompagnement du public féminin
L'action a pour objectif d'accompagner les femmes qui souhaitent reprendre une activité professionnelle.